我從追求穩定的薪水護理師工作，到離職後發現工作內容和意義對我來說比薪水更重要。即使報酬優渥，若工作不適合自己也不願勉強；反之，喜歡且有意義的工作即使薪資不高也樂意去做。驅動工作的動力來自與工作的火花，而非表面的薪資和職稱。而你更願意與金錢相處還是與喜歡的事物相處呢? 選擇因人而異，想要如何建立和工作的關係，都掌握在自己，只要我們願意對自己負責就好。

學生時代努力讀書，長大後努力工作，是社會普遍認同的規則，但我對此產生懷疑。以前身為乖學生的我，不解為何有人不念書，出社會後才明白學歷是職場的入場券。然而，許多人學習是被迫的，扼殺了學習的動機。同樣地人們為了薪資而上班，久而久之會迷失工作的意義，質疑付出的時間是否值得。我發現問題不在工作本身，而是「上班」是被強迫的形式。工作真正的價值來自於對它的認同和主動性，而非被動地遵守規範。

離職後，我曾因「無所事事」而懷疑自身價值，這種罪惡感源於社會將人的價值與工作和生產力畫上等號。休息也常被視為懶惰和沒有成就。我思考著，除了工作，個人的價值從何而來？ 我體會到「時間是一種空間」，並非一定要塞滿事物才有價值。如同空屋與雜屋，有沒有價值取決於個人觀念。而人即使沒有工作，好好存在著本身就是一種價值。

忙碌的社會氛圍使人追求充實，以為工作賺錢是人生的全部。成為待業者後，我觀察到許多白天不工作的人，羨慕他們的時間自由。但財富自由後的生活並非只有玩樂，其實人們依然需要人生的價值感與意義，工作就是其中一種滿足來源。即使不再為錢工作，人也會尋找去有價值的事物。過多的空閒時間可能成為另一種煩惱，生命動力來自價值與意義感，缺少這些，再多的金錢和時間都顯得空虛。

與朋友如同訣別般的道別，讓我深刻體會時間的珍貴與不可逆。時間是每個人擁有的寶貴資產，但工作常迫使人們放棄時間的自主權，任由他人支配。以時薪計算工作報酬，難以衡量時間的真正價值，以及其中蘊含人所付出的精神和自由。那麼我們是否在工作中真正活在當下，或只是販賣時間換取可被取代的薪資。千萬不要為了賺錢而賠上珍貴的時間和健康。

工作不應以犧牲健康為代價。我們常忽略身體警訊，將過勞合理化。然而，健康是無價的，工作機會卻多的是。別為了工作犧牲睡眠、飲食和休息，學習捍衛健康，拒絕不合理的加班。長期忽略健康會付出代價，後悔莫及。比起追求金錢，我開始選擇重視身心健康，別把生病都歸咎於外在因素，自己才是健康的守護者。請審慎思考，當前的工作是否正慢性賠上健康呢?

失去穩定薪水，但重獲時間自由，體會過往被工作綁架、生活失衡。收入雖減，卻開始反思真正的富足感，不再追求物質堆砌。我渴望找到由內在真心喜愛的工作熱情與成就感，擺脫單純為薪資驅動的空虛，不再重蹈覆轍。

金錢常被社會視為解決問題的萬能工具，工作因而被簡化為換取薪資的途徑。但這種觀點過於膚淺，金錢雖是生活的基本條件，卻無法滿足所有的人生需求。過度看重金錢，甚至將其視為成功的唯一標準，容易陷入盲目追求的陷阱。若工作僅僅剩下薪資的意義，缺乏更深層的價值和熱情，則難以建立長久的職業關係ˊ無法獲得真正的滿足感。

主動告知離職並不容易，初期曾感空虛、失落、焦慮，質疑自我價值。原本擔心父母反對，但他們卻出乎意料地平靜接受，並給予務實建議，這讓我很詫異。我體悟到離職如同人生潮起潮落，不必向人討拍，自己成熟面對選擇，分享心路歷程，重要的是彼此聆聽與理解，接受忠肯的回饋。

「離職勇氣基金」如同安全網，給予上班族辭職的底氣。擁有安全感才能挑戰，因此，離職前設定基本生活預算及離職急用基金，這兩筆資金在後方提供保護，即使最終未動用，其存在也能安撫忐忑不安的心，讓人放心探索新的可能，不必擔心經濟匱乏，如同擁有安全堡壘，鼓舞人去嘗試以前從未試過的挑戰。