傳統以職稱尋找工作的模式，如同把自己塞進既有的鞋款，容易忽略個人特質與真實需求。試著反向思考，從個人出發，探索自身技能、興趣及想在社會上扮演的角色，將「我要做什麼職業」轉為「我想解決什麼問題，成為什麼樣的人」。從個人特質出發，對應或創造出不同的專業和工作，以「由自己出發」作為職涯發展的指南針。

工作源於社會問題與需求，從「尋找工作」轉向「創造工作」。諸多從興趣延伸出職涯的例子，從頭看見工作誕生的本質。我也熱愛閱讀而成為「文字工作者」的經歷，其實看似平凡的興趣也能發展成一項成熟的工作。試著從問題和需求出發，人人都能將生活中的熱情轉化為獨一無二的工作。

工作不只是職位，更是嬰兒般被創造出來的。透過Airbnb和Uber的例子可知，工作機會源於「看到需求、解決問題」。時代進步下，人人皆可創造工作，不限於企業家，只要符合人類需求，再細小的任務都可稱為工作，不會被名牌、公司或職稱侷限。從生活中發現問題與需求，運用自身專長和想像力，就能設計出屬於自己的工作。別將工作想得僵化，創業想得崇高，試著鬆開對工作的思想框架。

思考我們為何努力讀書、工作和生活，這些不應只看表面用處。工作的本質是解決社會需求，提供服務。然而，產業規模化後，工作常被看為賺錢的差事，忽略了其最初的意義。應探究工作最初的起源和價值，了解其滿足的需求，人才能不忘為何而工作。別將工作視為單純的薪資交換，理解它為協助他人解決問題，才能重新定義工作，並進一步思考個人關聯與未來可能性。

這一年自由工作雖然煎熬，但從中體悟到，許多人都在這條路上奮鬥並成長，印證心中所想並非空想，只是前路艱難。過去未見不代表不存在，嶄新的工作型態已在眼前展現，一切皆可被創造。不論「大秘寶」是否存在，都不會動搖對理想的追尋。重要的是鼓起勇氣，相信自己，找到北極星般堅定信念。

我從追求穩定的薪水護理師工作，到離職後發現工作內容和意義對我來說比薪水更重要。即使報酬優渥，若工作不適合自己也不願勉強；反之，喜歡且有意義的工作即使薪資不高也樂意去做。驅動工作的動力來自與工作的火花，而非表面的薪資和職稱。而你更願意與金錢相處還是與喜歡的事物相處呢? 選擇因人而異，想要如何建立和工作的關係，都掌握在自己，只要我們願意對自己負責就好。

學生時代努力讀書，長大後努力工作，是社會普遍認同的規則，但我對此產生懷疑。以前身為乖學生的我，不解為何有人不念書，出社會後才明白學歷是職場的入場券。然而，許多人學習是被迫的，扼殺了學習的動機。同樣地人們為了薪資而上班，久而久之會迷失工作的意義，質疑付出的時間是否值得。我發現問題不在工作本身，而是「上班」是被強迫的形式。工作真正的價值來自於對它的認同和主動性，而非被動地遵守規範。

離職後，我曾因「無所事事」而懷疑自身價值，這種罪惡感源於社會將人的價值與工作和生產力畫上等號。休息也常被視為懶惰和沒有成就。我思考著，除了工作，個人的價值從何而來？ 我體會到「時間是一種空間」，並非一定要塞滿事物才有價值。如同空屋與雜屋，有沒有價值取決於個人觀念。而人即使沒有工作，好好存在著本身就是一種價值。

忙碌的社會氛圍使人追求充實，以為工作賺錢是人生的全部。成為待業者後，我觀察到許多白天不工作的人，羨慕他們的時間自由。但財富自由後的生活並非只有玩樂，其實人們依然需要人生的價值感與意義，工作就是其中一種滿足來源。即使不再為錢工作，人也會尋找去有價值的事物。過多的空閒時間可能成為另一種煩惱，生命動力來自價值與意義感，缺少這些，再多的金錢和時間都顯得空虛。

與朋友如同訣別般的道別，讓我深刻體會時間的珍貴與不可逆。時間是每個人擁有的寶貴資產，但工作常迫使人們放棄時間的自主權，任由他人支配。以時薪計算工作報酬，難以衡量時間的真正價值，以及其中蘊含人所付出的精神和自由。那麼我們是否在工作中真正活在當下，或只是販賣時間換取可被取代的薪資。千萬不要為了賺錢而賠上珍貴的時間和健康。