《我的離職病》Day386-無限的思維

看完《框架思考》後,發覺人容易落入慣性的思考的陷阱。一般大腦的運作,人們常以過去的經歷做為參考,遇到類似的事件,使人做出與過去相似的判斷和思考,直覺認為此事將和上次一樣發展下去,以相同的方式看待、思考、行動整件事的脈絡。

當套用了相同的思考模式時,眼前的事自然就跟上次的歷史事件產生一樣的效應,於是,人在這樣的體驗得到「印證」,更確信世界就是「照著我所預想的」運作,因慣性而深信不疑,不自覺陷入了框架思考。

有時我們甚至不自覺地做出重複的行為,重複的判斷,重複性的思考,即使情境完全不相同,仍按照原來的方式去做,限縮事件上突破和可能性,也忽略同一件事情,不同的想法和作為,能產生完全不同的結果。

限制都是自行想像出來的,不是因為「不能」,是由於「人自覺無法做到」而選擇停留在安全線內,放棄突圍。原則是用來參考的,不是限制自己的藉口,標準也需視情況重新制定。試著往這裡思考:「難道我不能試試看嗎?」,大膽做一次,彷彿沒有人擋在前面一樣。

沒有人真的能限制你,是自己先相信「我大概做不到」。

伊蓮

To be continued…


《我的離職病》長篇散文集by伊蓮

關於《我的離職病》

長篇散文集

✍️《我的離職病》是歷時一年離職心路歷程長篇散文集作品,自2025/4/7 起,固定於每周一、三、五晚上21:00持續更新文章。

🙋‍♀️如果你喜愛這部作品或與之有強烈共鳴,歡迎按讚、留言、分享社群、訂閱部落格,收取最新文章通知,幫忙分享給需要的朋友們。

🧗🏻讓我們一起透過這趟瘋狂的離職之旅,來破解人生三大魔王之一工作這回事吧!

你的留言...